Nombreux avantages
Instaurer une relation "gagnant-gagnant" avec vos salariés
Des retours de congé maternité plus rapides
La crèche accueille les enfants à partir de 2 mois ½.
Les mamans diffèrent régulièrement leur retour au travail car elles ne parviennent pas à trouver de moyen de garde pour leur enfant. Avec une place en crèche réservée par leur entreprise, elles reviendront rapidement et vous remercieront de leur permettre de revenir sereinement.
Des absences, retards, congés prolongés moins fréquents
Pour les limiter, nous avons mis en place de larges horaires d'ouverture.
Nous ouvrons à 7h le matin et jusqu’à 19h, y compris le samedi à Montévrain, mais également pendant les vacances scolaires.
Nous accueillons les enfants malades, nos professionnelles ont le droit d’appliquer la prescription d’un pédiatre ou du médecin traitant.
Des salariés fidélisés par une politique RH attractive
Réserver une place en crèche à vos salariés, c’est un réel frein au turn-over.
Les salariés qui bénéficient d’une place en crèche réservée par leur entreprise ne cherchent pas ailleurs. Compte tenu de la diffculté à obtenir une place en crèche municipale, les salariés sont véritablement conscients et reconnaissants de cet avantage. Proposer la réservation d’une place en crèche à ses salariés, c’est également se donner les moyens de recruter des profils rares. A proposition salariale équivalente, le fait de proposer des places en crèche est un atout non négligeable.
Des salariés sereins, investis et reconnaissants
Les salariés bénéficiant d’une place en crèche sont plus performants car plus sereins.
Leur donner la chance d’accéder à une place en crèche, c’est leur montrer que vous vous préoccupez de leur bien-être au travail, mais aussi de leur bien-être familial et de leur pouvoir d’achat (l’accueil en crèche étant le plus économique). C’est entrer dans une relation « gagnant – gagnant » avec eux.
Une image citoyenne et responsable de votre entreprise
Proposer une place en crèche à vos salariées, c’est agir pour l’égalité hommes-femmes en leur montrant que la maternité n’est pas un frein au travail et à l’évolution professionnelle.
L'État subventionne jusqu’à 75% du coût du berceau
* prix de référence pour 5 jours d’accueil, du lundi au vendredi.
** réservation 6 jours possible uniquement dans notre structure de Montévrain
À partir de 270€ par mois*
Vous avez compris tous les avantages à réserver une place en crèche et vous souhaitez réserver un (ou plusieurs) berceau(x) en crèche dans une structure existante.
Quel coût pour l’entreprise ?
A partir de 270 EUR par mois, après déduction, pour une garde de 5 jours par semaine. La réservation d’un berceau au sein de notre structure est prise en charge jusqu’à 75 % par le CIF (Crédit Impôt Familles) et grâce à des déductions sur votre impôt sur les sociétés.
Quel coût pour quel service ? Vous souhaitez en savoir plus ou réserver un berceau ? Contactez-nous !
Nos structures sont faites pour vous.
Elles vous offrent une flexibilité adaptée à vos besoins :
- Vous pouvez réserver 1, 2, 3, 4, 5 ou 6 jours** de garde par semaine.
- Votre salarié choisit librement le nombre d’heures de garde par jour.
- Votre salarié a un planning variable (il ne travaille pas les mêmes jours chaque semaine), nous nous adaptons à son planning.
Et concrètement, comment ça marche ?
Vous, entreprise, financez la réservation du berceau. Vous réservez de 1 à 6 jours** de garde. Votre salarié paie les heures de garde, selon ses revenus, entre 0.16 EUR et 3.71 EUR de l’heure. Ce tarif est le même que s’il bénéficiait d’une place en crèche municipale.
Votre crèche sur mesure
Vous souhaitez proposer à vos salariés de leur réserver des places en crèche au sein même de votre structure (ou dans un local situé à proximité immédiate), mais vous n'avez pas le temps, ni les ressources en interne pour vous en occuper. Laissez nous faire, nous prenons tout en charge.
Vous ne disposez plus de place dans vos locaux… Pas de problème Le Jardin des Merveilles recherchera pour vous un terrain à bâtir ou un bâtiment à réaménager.
Quelles sont les étapes à suivre ? Nous sommes spécialistes en création, aménagement, et gestion de structures d'accueil.
- Première étape, primordiale avant la création de votre crèche interne, réaliser une étude de besoins auprès de vos salariés (et éventuellement de ceux des entreprises voisines) afin d'étudier le dimensionnement de la crèche.
- Une fois cette étude menée, nous nous appuierons sur un cabinet d'architectes spécialisés pour "dessiner" votre crèche. Cette étape est réalisée en concertation avec vous afin que le projet s'intègre parfaitement à vos locaux.
- Viennent ensuite les demandes d'autorisations et d'aides au financement auprès de la CAF, de la PMI, de la commune et du Conseil Général.
- Commencent alors les travaux d'aménagement. Nous choisissons ensemble le Maître d'Oeuvre et suivons, en qualité d'Assistant à la Maîtrise d'Ouvrage (A.M.O.), les missions A.P.S et A.P.D. confiées à ce Maître d'Oeuvre
- La crèche est créée ! Reste à l'équiper. Nous travaillons avec des fournisseurs reconnus et engagés dans le développement durable afin d'offrir une prestation de qualité à vos salariés.
- Nous recrutons le personnel qui sera en charge de l'exploitation de la structure. Ceux qui accueilleront les enfants de vos salariés ! Nous les encadrons afin de créer un Projet de Service fort, se basant sur l'accompagnement au développement des enfants, dans la bienveillance et en collaboration étroite avec les parents. C'est également lors de cette étape que nous formons le personnel à la gestion administrative de la structure (formation aux logiciels, HACCP...).
Quel coût pour la société ?
Vous, entreprise, financez la réservation du berceau. Vous réservez de 1 à 6 jours de garde. Votre salarié paie les heures de garde, selon ses revenus, entre 0.30 EUR et 2.92 EUR de l’heure. Ce tarif est le même que s’il bénéficiait d’une place en crèche municipale.
Dans tous les cas, vous ne payez que les berceaux, mais devez vous engager pour une exploitation minimale de :
- 5 ans, si vous nous fournissez le local et que nous l’aménageons.
- 10 ans, si nous devons chercher un local, le louer et l’aménager.
- 15 ans, si nous devons trouver un terrain, bâtir un local et l’aménager.
Ensuite, nous nous chargeons de l’exploitation de la crèche et nous vous facturons un montant fixe par an et par berceau (défini selon le type et la taille de la structure créée). Vous pourrez bénéficier du CIF pour 50 % de votre investissement et de déductions sur votre IS à hauteur de 33 % de l’investissement effectué.